دی ۱۳۹۳ - وب سایت مهندس علي ماهرالنقش | وب سایت مهندس علي ماهرالنقش


سرویس فرهنگی از کتاب ” مدل مدیریت جامع فرهنگ ” در کمیسیون فرهنگی مجلس شورای اسلامی رونمایی شد. یکشنبه ۱۴ آذر ۱۳۹۵ ساعت ۱۷:۴۱ . . به گزارش خبرنگار خبرگزاری خانه ملت، در جلسه امروز (۱۴ آذرماه) کمیسیون فرهنگی مجلس شورای اسلامی از کتاب “مدل مدیریت جامع فرهنگ” رونمایی شد. کتاب “مدل مدیریت جامع فرهنگ” […]

بازنشر از سایت الف/ . هم زمانی انتشار این مقاله با ابلاغ سیاست های کلی انتخابات، توسط مقام معظم رهبری (مدظله العالی) را به فال نیک می گیرم، و امیدوارم بتوانیم شبیه سازی اندکی از شرایط نموده و ضرورت بازمهندسیِ نظام انتخاباتی و بازنگری جدی در شاخص­های تأیید صلاحیت­ها را در حد مقدور تبیین نماییم. […]

در هفته پدافند غیر عامل، جهاد دانشگاهی صنعتی اصفهان کتاب شبیه سازی بحران “Crisis Simulation” را منتشر نمود.   هر که در عاقبتِ کار نِگَریست، در عاقبتْ نَگِریست ******* کشور ایران به دلیل موقعیت جغرافیایی طبیعی و سیاسی آن و نیز بروز و ظهور انقلاب اسلامی در آن، در معرض تهدیدات جدّی طبیعی و بشرساز […]

موضوع مدیریت بحران یکی از نیازهای آموزشی سازمان هایی است که در یکی از عرصه های اقتصادی، صنعتی، اجتماعی، فرهنگی، سیاسی و دفاعی فعالیت می نماید. چرا که هر سازمانی دارای رقبایی است که در صدد پیشی گرفتن از او در عرصه بازار هستند؛ و بحران سازی از سوی رقبا در شرایط فعلی امری طبیعی […]

کلمه سناریو از عبارت لاتین (Scenario) گرفته شده، و دارای معنی واحد، و تعابیر متفاوتی در حوزه های مختلف کاربردی آن است. در عالم هنر کلمه سناریو به عنوان متن یا نمایشنامه ای است که فیلم یا تئاتر بر اساس آن تولید و ایجاد می شود. در این متن تمامی عوامل فیلم، نقش آنها، دیالوگ […]

ساختار شکست کار معادل کلمه لاتین Work Breakdown Structure – WBS است. کاربرد این واژه که در بر گیرنده یک ابزار کارآمد در سیستم های کاری مختلف است، تسهیل کننده و سازماندهی کننده در انجام یک پروژه، یک موضوع، و یا یک فعالیت است. بدین صورت که آن مقوله را در سطوح مختلف تقسیم­بندی می­کند، […]

دو چالش اصلی امروز فرهنگ کشور، یکی عدم وجود نظام جامع فرهنگ است تا همه داشته ها، قوت ها، توانمندی ها و امکانات خود را در یک منظومه واحد و منطقی قرار داده و در راستای ارتقاء سطح فرهنگ به کار گیریم، و دیگری عدم تدوین مدل های عملیاتی و اجرایی دینی (عدم تدوین سبک […]

شورای عالی انقلاب فرهنگی یکی از شجره های طیّبه ای است که پس از انقلاب اسلامی به دست مبارک امام خمینی (ره) غرس شده و در طول زمان حیات خود، همواره از حمایت بی بدیل رهبری معظّم انقلاب بهره مند بوده است. لیکن فرآیند عملکردی، میزان اثربخشی، نوع سازمان دهی و پاره ای مسائل دیگر […]

بایگانی برای دی, ۱۳۹۳

چاپ این نوشته

این کجا و آن کجا!

بدون نظر

  شعری زیبا از دوستی به دستم رسید که در راستای فرمایش مقام معظم رهبری (مد ظله العالی) و برای تبیین شرایط نامناسب فساد در کشور تقدیم می شود؛ باشد که مسئولان محترم تصمیماتی قاطع و اعمالی بدون هرگونه ملاحظه‌ به انجام رسانند.   عده ای سرب وگلوله خوردند,عده ای میلیاردها هردوتا خوردند اما این […]




چاپ این نوشته

تفاوت ها

بدون نظر

  مطلبی زیبا از یکی از دوستان به دستم رسید، که به نظرم ضرورت نشر دارد. نکته ای هم دارد و آن اینکه همانطور که رهبر معظم انقلاب فرمودند: «توقع من از آقایان محترم این است که چه با سمینار و چه بدون آن،تصمیمات قاطع و عملی بدون هرگونه ملاحظه‌ای بگیرندو اجرا کنند.» باید بدون […]




چاپ این نوشته

چند نشانی کاربردی در اینترنت

بدون نظر

از طریق یکی از دوستان چند نشانی اینترنتی کاربردی بدستم رسید که برای استفاده بقیه دوستان منتشر می کنم. … سامانه خلافی خودرو http://rahvar120.ir سامانه استعلام نمره منفی رانندگی http://estelam.rahvar120.ir/?siteid=1&pageid=395 سامانه استعلام لحظه ای قبض های پرداختی :  http://tax.tehran.ir/Default.aspx?tabid=70 دریافت آخرین صورتحساب گاز  : http://www.nigc.ir/Site.aspx?ParTree=111914&LnkIdn=30052 دریافت آخرین صورتحساب همراه اول : http://billing.mci.ir/billing سامانه پرداخت عوارض شهرداری […]




چاپ این نوشته

قرارگاه های فرهنگ – نیازی احساس شده در کشور

بدون نظر

آیت الله اسدالله ایمانی یکشنبه در نشست شورای فرهنگ عمومی استان فارس اهداف راه اندازی این قرارگاه را کاستن از دغدغه های رهبر معظم انقلاب در حوزه فرهنگ، هماهنگی بیشتر بین دستگاه های فرهنگی فارس و رویکرد ورود عملیاتی به موارد روز جامعه در این استان فارس اعلام کرد. وی اظهار داشت : قرارگاه فرهنگی […]




چاپ این نوشته

منیّت سازمانی

بدون نظر

یکی از آفات موجود در سازمان ها (اعم از دولتی، عمومی، خصوصی، سیاسی و …) در کشور وجود منیّت سازمانی در آنهاست. یعنی مدیران، مسئولان و کارکنان این مجموعه ها بجای داشتن نگاهی کلان نگر و خیر اندیشی عالمانه و کل نگر؛ دارای نگاه هایی جزیی نگر و خودبین هستند. این مجموعه ها منافع کلی […]