بعضی ها اول سیبل را مشخص می کنند و سپس به سمتش تیراندازی می کنند، و بعضی ها اول تیر را شلیک می کنند، و سپس سیبل را بر روی محل اصابت تیر می گذارند! نکته: بعضی مدیران از روش دوّم زیاد استفاده می کنند! اول کاری را می کنند، و بعد سعی در ارائه […]
بایگانی برای دی, ۱۳۹۱
در مدل مدیریت جامع فرهنگ بیان شد که ستون فقرات مدیریت جامع فرهنگ، مهندسی فرهنگ است، و عامل اصلی در مهندسی فرهنگ متخصصین دینی و یا به عبارتی همان حوزه های علمیه هستند. چرا که فرهنگ ما فرهنگی دینی است، و مانند هر کار دیگری، باید کار را به کاردان سپرد. حال سوالی مطرح می […]
دیدبان: تبلیغات مکرر و پر حجم ” کتاب های فجر” از صدا و سیما، علامت های سوال را در ذهنم دوچندان کرده بود. نام هیچ نهاد رسمی و شخصیت شناخته شده ای در میان نبود. انتخاب عناوین کتاب ها نیز ابهامات فراوانی داشت و اصلا به حال و هوای طرح نمی خورد. خلاصه نشانه های […]
در آزمایشی که توسط محقّقان بر روی عکس العمل قورباغه در مقابل تغییرات ناگهانی و تدریجی دمای آب انجام داده اند، به نتایج عجیبی و قابل تأملی رسیده اند. در این آزمایش ها[۱] مشاهده شده است که اگر قورباغه ای را در ظرفی مملو از آب جوش بیندازند[۲]، قورباغه بلافاصله به بیرون جست می زند. […]
برای پاسخ منصفانه به این سوال دو مقدّمه باید ذکر شود. مقدّمه یک: رسالت رسانه ها به طور کلی و رسانه ملی به صورت خاص، در سند راهبردی این رسانه تدوین شده و در مطالبات مقام معظّم رهبری (مدظلّه العالی) نیز بیان گردیده است. از جمله این موارد، فرهنگ سازی، سیاست سازی[۱]، زمینه سازی، بررسی […]
جناب آقای دکتر محمود احمدی نژاد رئیس محترم جمهوری اسلامی ایران عطف به نامه شماره ۸۹۳۸۳/۳۳۹۴۷ مورخ ۲۶/۷/۱۳۸۵ در اجراء اصل یکصد و بیست و سوم (۱۲۳) قانون اساسی جمهوری‌اسلامی‌ایران قانون تشکیل سازمان مدیریت بحران کشور مصوب جلسه مورخ ۳۱/۲/۱۳۸۷ کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی مطابق اصل هشتاد و پنجم (۸۵) قانون اساسی که با […]
سؤال، مطالبه، پرسشگری و … از جمله حقوق و وظایف مردم در مقابل مسئولان؛ و تبیین، تشریح، گزارش و … از جمله حقوق و وظایف مسئولان است. با عمل به این دو جریان است که میتوان روابط بین مردم و مسئولان را درباره وظایف و مسئولیت های موجود در درون سیستم اداری و اجرایی کشور […]
اگر چه همواره طراحی و بهینه سازی سیستم یکی از آرزوهای هر مدیر توانا و خردمندی بوده، لیکن یکی از چالش های مهم در بهینه سازی سیستم ها و نظامات موجود مقاومت و کارشکنی افراد ذی نفوذ در سازمان است، که منافع شان تهدید می شود! این مطلب به خصوص در سازمان هایی که دارای […]