شورای عالی انقلاب فرهنگی باید پاسخگو باشد | وب سایت مهندس علي ماهرالنقش


سرویس فرهنگی از کتاب ” مدل مدیریت جامع فرهنگ ” در کمیسیون فرهنگی مجلس شورای اسلامی رونمایی شد. یکشنبه ۱۴ آذر ۱۳۹۵ ساعت ۱۷:۴۱ . . به گزارش خبرنگار خبرگزاری خانه ملت، در جلسه امروز (۱۴ آذرماه) کمیسیون فرهنگی مجلس شورای اسلامی از کتاب “مدل مدیریت جامع فرهنگ” رونمایی شد. کتاب “مدل مدیریت جامع فرهنگ” […]

بازنشر از سایت الف/ . هم زمانی انتشار این مقاله با ابلاغ سیاست های کلی انتخابات، توسط مقام معظم رهبری (مدظله العالی) را به فال نیک می گیرم، و امیدوارم بتوانیم شبیه سازی اندکی از شرایط نموده و ضرورت بازمهندسیِ نظام انتخاباتی و بازنگری جدی در شاخص­های تأیید صلاحیت­ها را در حد مقدور تبیین نماییم. […]

به گزارش خبرنگار سلامت خبرگزاری تسنیم، غلامرضا پورحیدری با اشاره به برگزاری نشست بیست و چهارم انجمن علمی مدیریت بحران ایران با عنوان “شبیه سازی بحران” اظهار کرد: در این نشست که در سالن کنفرانس دانشکده علوم زمین دانشگاه شهید بهشتی برگزار شد، علی ماهرالنقش مؤلف کتاب شبیه سازی بحران به ارائه سخنرانی پرداختند و […]

سلسله مقالات مدیریت راهبردی و جامع فرهنگ یادداشت: علی ماهرالنقش – روزنامه اصفهان زیبا – ۱۶ تیر  ۱۳۹۴ *   *   *   *   * چنانچه در مقاله قبل گذشت سلسله مقالات مدیریت جامع فرهنگ ایجاد زمینه برای نقد، تکمیل، بهره­ برداری و رشد و تعالی موضوع مدیریت جامع فرهنگ، به صورت هفتگی منتشر خواهد شد. در […]

رهبر معظم انقلاب اسلامی در سال ۱۳۷۳ در دیدار با هنرمندان و مسئولان فرهنگی کشور چنین گفته اند: … «و اما در عرصه‌ی فرهنگ، بنده به معنای واقعىِ کلمه، احساس نگرانی میکنم و حقیقتاً دغدغه دارم. این دغدغه از آن دغدغه‌هایی است که آدمی به خاطر آن، گاهی ممکن است نصفِ شب هم از خواب […]

در هفته پدافند غیر عامل، جهاد دانشگاهی صنعتی اصفهان کتاب شبیه سازی بحران “Crisis Simulation” را منتشر نمود.   هر که در عاقبتِ کار نِگَریست، در عاقبتْ نَگِریست ******* کشور ایران به دلیل موقعیت جغرافیایی طبیعی و سیاسی آن و نیز بروز و ظهور انقلاب اسلامی در آن، در معرض تهدیدات جدّی طبیعی و بشرساز […]

یک شهر خوب و ایده آل، چه شهری است؟ ………… مردم در آن دارای آسایش باشند؟ (توجّه به جسم انسان) مردم در آن دارای آرامش باشند؟ (توجّه به روح انسان) شهری است که خلّاق باشد؟ پیشرفته و مدرن باشد؟ توسعه یافته باشد؟ مردم محور باشد؟ سرآمد باشد؟ زیبا باشد؟ ……. ؟ ………………. اگر بخواهیم نگاهی […]

موضوع مدیریت بحران یکی از نیازهای آموزشی سازمان هایی است که در یکی از عرصه های اقتصادی، صنعتی، اجتماعی، فرهنگی، سیاسی و دفاعی فعالیت می نماید. چرا که هر سازمانی دارای رقبایی است که در صدد پیشی گرفتن از او در عرصه بازار هستند؛ و بحران سازی از سوی رقبا در شرایط فعلی امری طبیعی […]

حجت‌الاسلام احمد سالک، نائب رئیس کمیسیون فرهنگی مجلس شورای اسلامی راه‌اندازی قرارگاه‌های فرهنگ را از اولویت های کمیسیون فرهنگی مجلس برشمرد و در بیانی صریح خواستار پاسخگویی دبیر شورای عالی انقلاب فرهنگی درباره علت عدم راه اندازی قرارگاه های فرهنگ در کشور شد. ……………………… به گزارش خبرنگار کتاب و ادبیات باشگاه خبری فارس «توانا»، چندی […]

تحریم های فلج کننده باید مردم ایران را مجبور به پذیرش شرایط غرب و در رأس آنها آمریکا کند، چرا که استکبار چند هدف را هم زمان دنبال می کند. ۱- شکستن الگوی مقاومت (انقلاب اسلامی) در برابر استکبار و قلدران جهانی ۲- نا امید کردن حرکت های نوظهور بیداری اسلامی در سایر کشورها ۳- […]

کلمه سناریو از عبارت لاتین (Scenario) گرفته شده، و دارای معنی واحد، و تعابیر متفاوتی در حوزه های مختلف کاربردی آن است. در عالم هنر کلمه سناریو به عنوان متن یا نمایشنامه ای است که فیلم یا تئاتر بر اساس آن تولید و ایجاد می شود. در این متن تمامی عوامل فیلم، نقش آنها، دیالوگ […]

اگر چه همواره طراحی و بهینه سازی سیستم یکی از آرزوهای هر مدیر توانا و خردمندی بوده، لیکن یکی از چالش های مهم در بهینه سازی سیستم ها و نظامات موجود مقاومت و کارشکنی افراد ذی نفوذ در سازمان است، که منافع شان تهدید می شود! این مطلب به خصوص در سازمان هایی که دارای […]

ما فرزندان دلیل هستیم، و آنجا می رویم که دلایل راهنمایی مان کنند. برای ارزیابی و ارزشیابی هر موضوعی شاخص و خط کش نیاز است. اگر خط کش استانداردی وجود داشته باشد، آنگاه می توان با اطمینان و به دور از سوگیری و حب و بغض های فردی و گروهی و … نسبت به مسایل […]

مهندس ماهرالنقش در مصاحبه اختصاصی با هفته نامه جام اصفهان تاکید کرد : قرارگاه فرهنگ نباید با مدیریت سیاسی اداره شود …………………………………………….. همه عقلا قبول دارند که در مقابل هجمه دشمن، باید کار منسجم و هماهنگی انجام داد … پس اگر بپذیریم که به فرهنگ کشور حمله شده، و ما باید در مقابل این هجمه […]

نوشته حضرت آیت‌الله محی‌الدین حائری شیرازی ………………….. مرحوم حجت‌الاسلام‌و‌المسلمین ابوترابی برایم نقل کرد که در یکی از کمپ‌ها و اردوگاه‌های اسرای ایرانی در عراق، مسئول اردوگاه تغییر کرد و سرهنگ بعثی سختگیری آمد. وقتی دید اسرا به یکی اقتدا کردند و نماز جماعت می‌خوانند، اعلام کرد نماز جماعت ممنوع و پیش نماز را که یک […]

چند روز پیش که صحبت های مقام معظّم رهبری (مدظلّه العالی) را در جمع جوانان استان خراسان شمالی شنیدم؛ به یاد خاطره ی جلسه ای افتادم، حدود یک سال و اندی پیش، با مسئولان عالی فرهنگی یک استان. در آن جلسه قرار بود بر روی سندی که  بر موضوع مدیریت جامع فرهنگ و قرارگاه فرهنگ […]

ساختار شکست کار معادل کلمه لاتین Work Breakdown Structure – WBS است. کاربرد این واژه که در بر گیرنده یک ابزار کارآمد در سیستم های کاری مختلف است، تسهیل کننده و سازماندهی کننده در انجام یک پروژه، یک موضوع، و یا یک فعالیت است. بدین صورت که آن مقوله را در سطوح مختلف تقسیم­بندی می­کند، […]

دو چالش اصلی امروز فرهنگ کشور، یکی عدم وجود نظام جامع فرهنگ است تا همه داشته ها، قوت ها، توانمندی ها و امکانات خود را در یک منظومه واحد و منطقی قرار داده و در راستای ارتقاء سطح فرهنگ به کار گیریم، و دیگری عدم تدوین مدل های عملیاتی و اجرایی دینی (عدم تدوین سبک […]

شورای عالی انقلاب فرهنگی یکی از شجره های طیّبه ای است که پس از انقلاب اسلامی به دست مبارک امام خمینی (ره) غرس شده و در طول زمان حیات خود، همواره از حمایت بی بدیل رهبری معظّم انقلاب بهره مند بوده است. لیکن فرآیند عملکردی، میزان اثربخشی، نوع سازمان دهی و پاره ای مسائل دیگر […]

چاپ این نوشته

شورای عالی انقلاب فرهنگی باید پاسخگو باشد

مهندس ماهرالنقش در مصاحبه اختصاصی با هفته نامه جام اصفهان تأکید کرد: شورای عالی انقلاب فرهنگی باید پاسخگو باشد.

—————-

بخش دوّم

—————-

در مصاحبه های گذشته تان بیان کرده بودید که مدیریت جامع فرهنگ یک ضرورت است نه یک انتخاب. آیا فکر می کنید این موضوع اجرایی و عملی باشد؟

جواب را با یک سوال شروع می کنم که آیا ما بجز مدیریت جامع فرهنگ راه دیگری هم داریم؟ یعنی اگر این کار را نکنیم چه بکنیم؟ سوال بعدی که آیا اجرایی است ؟ بله این طرح کاملا عملیاتی است و طرح هم غنای مفهومی دارد و هم غنای عملیاتی. البته یک سری الزامات مهم هم دارد. اوّلین الزام آن رسیدن به باور عمومی که این یک ضرورت است و اگر نکنیم کشور ضربه جدی می بیند. همانند اتفاقی که در حوزه اقتصادی و طرح تحول اقتصادی افتاد و کشور به این فرهنگ و باور رسید که باید این طرح اجرا بشود، و اگر نشود در چند سال بعد کشور به انحطاط اقتصادی می رسد. این ماجرا باید در مدیریت جامع فرهنگ هم اتفاق بیافتد و جامعه به این باور برسد که اگر این طرح اجرا نشود، فرهنگ کشور ضربه جدی می بیند.

الزام بعدی آنست که نگاه هایمان نگاه ملی باشد اگر نگاهمان بخشی شد ضربه می خوریم. باید منیّت های سازمانی مان را کنار بگذاریم و بپذیریم که اگر مثلا ماموریتی را باید به سازمان دیگری بسپاریم تا کار بهتر انجام شود، از خود مقاومتی نشان ندهیم. حتی درجاهایی ممکن است مدیران عالی نظام به این نتیجه برسند که چند سازمان درهم ادغام بشوند اینجاست که منیت ها نباید مانع کار بشود. یعنی بگوییم اگر صلاح کشور در این است که این سازمان حذف شود، این کار انجام شود. بحث بعدی در مقابل تغییرات مقاومت نکنیم و باید در حرکت های تحولی این اینرسی تغییر را به حداقل برسانیم. البته درصدی از خطاها را هم بپذیریم. ولی قطعاً با همه این خطاهای احتمالی، نتایج مدیریت جامع فرهنگ از وضعیت فعلی فرهنگی بسیار بهتر خواهد بود. و نکته آخر آنکه نگاه های قومی قبیله ای را کنار بگذاریم. افراد بسیاری با نگاه حزبی و تشکلی، خود را از حضور افراد کارآمد محروم می کنند. مقام معظم رهبری تعبیر خودی و غیر خودی دارند. این فرمایش ایشان را مبنا قرار دهیم؛ و از اصولگرایان نوع یک و دو که امروزه مطرح می کنند، از همه استفاده کنیم. حتی اگر لازم بود از یک فرد غیر خودی برویم دانشی را کسب کنیم و از آن استفاده کنیم، که این دستور پیامبر(ص) نیز بوده است. بنابراین با رعایت این الزامات، این طرح حتماً اجرایی و عملیاتی است.

طرح مدیریت جامع فرهنگ مخالفانی هم دارد ؟ اگر دارد چه کسانی و با چه استدلال و اگر خیر چرا ما هنوز شاهد ایجاد این نظام نبوده ایم؟

موضوع مدیریت جامع فرهنگ جدای از بحث ضرورت نقلی که مقام معظم رهبری سال هاست مطالبه اش می کنند، یک ضرورت عقلی است و هرکس که با ادبیات مباحث مدیریتی آشنا باشد به محض اینکه ضرورت های مدیریت فرهنگی کشور را مطرح می کنیم، سریع تایید می کند به همین لحاظ در بحث منطقی کار، هیچ مخالفی نداریم ما این طرح را در سطوح مختلف کشوری ارائه داده ایم، مثلاً در کمیسیون مشورتی شورای عالی انقلاب فرهنگی با اصل این کار موافقند و پیشنهادهای تکمیلی نیز داشته اند که لحاظ شده است. مرکز مطالعات راهبردی شورای عالی انقلاب فرهنگی، نهاد ریاست جمهوری، تعدادی از نمایندگان مقام معظم رهبری در استانها همگی تایید می کنند.

اما این که چرا این اتفاق در کشور نیفتاده است را، باید در درجه اوّل شورای عالی انقلاب فرهنگی پاسخ دهد. چون شورا مخاطب رهبری بوده و موظف به انجام این کار. در سطح ملی هم وظیفه رسانه هاست که باید این مطالبه رهبری را به یک مطالبه عمومی تبدیل کنند. این نکته کلیدی است که چرا مطالبه چند ساله مقام معظم رهبری به مطالبه عمومی تبدیل نشده است. بنظر بنده در این خصوص رسانه ها کوتاهی کرده اند. باید این سوال در همه جا و در همه رسانه ها یک سوال کلیدی شود و مطرح شود، که چرا ما هنوز مدیریت جامع فرهنگ در کشور نداریم. مقام معظم رهبری هم در دیدار اخیرشان با دانشجویان به مسئولان گفتند که باید به داخل دانشگاه ها بروند. لذا همه رسانه ها مشترکاً و جداگانه این سوال مهم را از مسئولان شورای عالی انقلاب فرهنگی بشود که چرا این مطالبه رهبری هنوز بر زمین مانده است.

رابطه بین مهندسی فرهنگ و مدیریت جامع فرهنگ چیست و چگونه می توان موفقیت این طرح را محک زد ؟

مهندسی فرهنگ یک جزء از اجزاء مدیریت جامع فرهنگ است. تدوین سند مهندسی فرهنگ یک ضرورت است، تا بتوان در کنار سایر پیش نیازهای مدیریت جامع فرهنگ پازلی را چید که به فرهنگ سامان دهد. لذا باید اوّلویت بندی کرد و به همه مولفه های مدیریت جامع فرهنگ توجه کرد، و الا به جایی نخواهیم رسید.

زیرا وقتی می گوییم مهندسی فرهنگ یعنی اینکه چیستی فرهنگ را مشخص کنیم. مولفه های فرهنگ، شاخص های فرهنگ، تعامل مولفه های فرهنگ با یکدیگر، اثرگذاری و اثرپذیری مولفه ها بر یکدیگر و … همه این موارد را تبیین کنیم. به عبارتی چارچوب نظری فرهنگ را مشخص کنیم. ولی آیا همه مدیریت جامع فرهنگ همین است؟ نه. این تازه اوّل کار است. در اینجا تازه چارچوب های کار را مشخص کرده ایم.

به عبارت دیگر در مدیریت جامع فرهنگ بعد از مهندسی فرهنگ باید بقیه اجزاء آن را عملیاتی کرد ودر جامعه پیاده سازی نمود و در استانها در سطوح مختلف درگیر موضوعات فرهنگی بشویم و با آسیب ها اجتماعی که نشانگر وضعیت فرهنگی یک جامعه هستند، محک بخورند. زیرا در واقع آسیب های اجتماعی بعنوان نشانگرهای وضعیت فرهنگی جامعه هستند. همانند معاینه کنندگان فنی خودروها که حسگر خود را درمقابل اگزوز خودرو قرار می دهند و از روی دود خودرو، کارایی موتور را سنجش می کنند؛ در مدیریت جامع فرهنگ، آسیب های اجتماعی نشانگرهای سنجش موفقیت کارایی موتور فرهنگ کشور هستند.

نقش سند چشم انداز بیست ساله کشور به عنوان یک سند بالادستی در مدیریت جامع فرهنگ چگونه اعمال می شود ؟

در بحث سند چشم انداز تعبیر مقام معظم رهبری چنین است که بعد از قانون اساسی دوّمین سند محکم در کشور سند چشم انداز است و بر آن تاکید بسیاری دارند. علاوه بر این تاکید عقلی هم داریم که در امر مدیریت کشور باید یک هدف کلان و عالی مشخص کنیم و در چهارچوب برنامه ریزی های از بالا به پایین سال به سال گام های مشخصی را برداریم.

در این موضوع دو نوع نگاه وجود دارد. یک نگاه چه باید بشودی که در این نگاه ما در نظام برنامه ریزی مان باید جایگاه سند چشم انداز را مشخص کنیم و متناسب با آن سند بیائیم گام های سالانه را برای تحقق این هدف تنظیم کرده و بپیماییم؛ به طور مثال در گردشگری ما باید اوّل در منطقه شویم، و برای اوّل شدن نیاز به این مقدار زیر ساخت راه، هتل، مکان استقرار مسافر و … داریم. سپس طی برنامه های سالانه راه وصول به آن اهداف را طی کنیم. و اما در نگاه آنچه هستیم باید گفت متاسفانه الان بنظر می رسد رابطه منطقی بین برنامه ریزی های سالانه در استانها و برنامه کلان سند چشم انداز وجود ندارد.

احساسی که به ما دست می دهد این است که فردی در چاهی به ریسمانی آویزان است و موش هایی در حال خوردن این ریسمان هستند، الان اوضاع فرهنگی کشور این چنین است. چرا با وجود اینکه ضرورت این کار مشخص است کسی اقدامی نمی کند؟ چرا این جراحی مدیریت فرهنگ اتفاق نمی افتد؟

همانطور که عرض کردم، اوّل پاسخگو باید شورای عالی انقلاب فرهنگی باشد. راهکار فوری هم به نظر بنده این است که قبل از اینکه موش ها ریسمان را پاره کنند، برویم به سمت ایجاد یک مطالبه عمومی. شما در تشکل های رسانه ای تان، این مطالبه رهبری را به جلو ببرید. حتی میتوان در سطح صدا و سیما مناظره بگذارید. از آقایان دعوت کنید که بیایند پاسخ دهند. به نظرم الان، این کار شما رسانه ای هاست. البته به ثمر رساندنش استمرار و صبر می خواهد.

بعضی معتقدند که اصلاً فرهنگ قابل مدیریت نیست، در حالی که شما بحث مدیریت جامع فرهنگی را مطرح کرده اید. لذا آیا اساساً فرهنگ قابل مدیریت کردن می باشد؟چرا؟

فرهنگ مجموعه است از ارزش ها، نگرش ها و رفتارها که در یک جامعه نهادینه شده و وقتی که می گوییم فرهنگ یعنی درباره ی مغز و فکر و روح و قلب آدم ها حرف می زنیم و این موضوع قابل مدیریت نیست. ما نمی توانیم به یکی بگوییم این چنین فکر نکن و یا چنین فکر بکن، چرا که اصلا این موضوع با فلسفه خلقت متفاوت است. لذا اگر کسی دنبال آنست که همه یکدست و یکسان فکر بکنند، بیراهه رفته است. ولی یک سوال این جا مطرح است و اینکه وظیفه نظام اسلامی در حوزه فرهنگ چیست ؟ ما آلان ادعای آن را داریم که به سمت یک حکومت اسلامی می رویم. یعنی نظام اسلامی را ایجاد و تثبیت کرده ایم. با فشارها، تهدیدات و جنگ مقابله کردیم و کم کم به سمت نظام سازی حرکت می کنیم و به سمت الگو شدن در دنیا به پیش می رویم. حالا در این فرایند وظیفه نظام اسلامی چیست؟ بنظر بنده به لحاظ مدیریتی، وظیفه نظام مساعد کردن شرایط، زمینه ها و زیرساخت ها جهت رشد و تعالی فرهنگ است. همانند یک باغبان و نقش آن در پرورش یک گل، که زمینه را برای رشد یک گل فراهم می کند. وظیفه نظام اسلامی در حوزه مدیریت فرهنگ هم چنین است.

ازطرفی همه بر این باورند که دشمن از جهات مختلف فرهنگی درحال جنگ با ماست. از مد لباس گرفته، تا فیلم، کتاب، آرم روی کیف مدرسه بچه ها و ….؛ و همه جوانان را هدف قرار داده است. حال وظیفه نظام اسلامی در مقابل این هجمه چیست؟ آیا نظام هیچ وظیفه ای ندارد؟ آیا باید این موضوع را رها کند؟ خوب حتماً جواب منفی است. نظام باید محیط را آماده بکند و محتوای سالم و مفید به جامعه ارائه کند؛ و از اینجا به بعد با مردم است، که آزادانه در این محیط سالم فکر بکنند و بدون تحمیل فکری راه را انتخاب بکنند و چون فطرت ها پاک هستند و محیط هم سالم است، انشاء الله انتخاب ها مثبت است. بنابراین تحمیل فکری خیر، ولی مدیریت فرهنگی آری.

اگر بخواهید در سه محور اوّلویت های مدیریت فرهنگ کشور رابیان کنید، چه مواردی را ذکر می کنید؟

بنظر بنده سه محور اوّلویت مدیریت فرهنگ کشور عبارتند از: یک اصلاح ساختار فرهنگی؛ شامل ایجاد معاونت فرهنگی و اجتماعی در استانداری ها (جدای از معاونت سیاسی امنیتی) و ارتقاء شورای فرهنگ عمومی در استان ها، بدین معنی که این شوراها باید نقش شورای راهبردی فرهنگ استانها را ایفا بکند. اوّلویت های فرهنگی توسط این شوراها، که در راس آن امام جمعه و نماینده رهبری است، تعیین بشود. علت آن هم این است که، جهت گیری فرهنگ را باید از چرخش سیاسی دولت ها مصون بکنیم و این فرمان فرهنگ را به دست نماینده ولی فقیه قرار بدهیم و بقیه بر اساس این فلش راهنما که ترسیم شده به پیش بروند.

دوّم ایجاد نظام برنامه ریزی فرهنگ. یعنی از داشته هایمان استفاده بهینه کنیم. هم اکنون بودجه های بسیار کلانی به صورت مستقیم و غیرمستقیم در حوزه فرهنگ خرج می کنیم، که باید در جهت هم گرایی و هم افزایی برنامه ریزی مدونی صورت گیرد.

سوم تربیت نیروی انسانی است. چرا که سرمایه های انسانی مهمترین سرمایه های هر سازمانی هستند. حالا ما باید مدیران فرهنگی، پژوهشگران فرهنگی، نخبگان فرهنگی درلایه های مختلف تربیت کنیم، بگونه ای که برای هرجایگاه مسئولیتی حداقل ۳ گزینه مناسب برای ایفاء نقش آن جایگاه را داشته باشیم. این سه اوّلویت اصلی است.

—————–

منبع:

هفته نامه جام اصفهان، شماره ۷۳۶ ، سه شنبه ۲۵ مهر ۱۳۹۱- صفحه ۵

۷۳ دیدگاه نوشته شده است! می توانید دیدگاه خود را بنویسید

  1. April گفت:

    Going to put this article to good use now

  2. Indian گفت:

    Free info like this is an apple from the tree of konlewdge. Sinful?

  3. Chadwick Casaceli گفت:

    I just want to tell you that I am just beginner to blogs and honestly enjoyed your web-site. More than likely I’m likely to bookmark your blog . You absolutely come with fantastic well written articles. Thank you for revealing your web page.

  4. Trish Mikolajczak گفت:

    I just want to mention I am just new to blogs and really loved you’re web-site. Probably I’m likely to bookmark your site . You definitely have amazing articles and reviews. Regards for revealing your blog site.

  5. Freddie Gist گفت:

    I just want to say I am all new to blogging and site-building and actually liked your website. Most likely I’m going to bookmark your website . You definitely come with perfect article content. Regards for sharing your web page.

  6. page گفت:

    Wanted to drop a remark and let you know your Rss feed isnt working today. I tried adding it to my Yahoo reader account but got absolutely nothing.

  7. Have you thought about adding some differing opinions to the article? I think it might enhance viewers understanding.

  8. rate us گفت:

    Please message me with any pointers on how you made this site look this good, Id be thankful.

  9. page گفت:

    This is often a amazing weblog, would you be interested in working on an interview about just how you produced it? If so e-mail me personally!

  10. Almost all of the commentary on this particular web site dont make sense.

  11. click here گفت:

    This is a amazing web site, would you be interested in making time for an interview regarding just how you created it? If so e-mail me personally!

  12. You ought to really control the commentary on this page

  13. rate us گفت:

    Have you given any consideration at all with converting your webpage into Spanish? I know a couple of of translaters right here that will would certainly help you do it for no cost if you wanna contact me personally.

  14. KC Trucking Jobs گفت:

    News info…

    I was reading the news and I saw this really interesting info…

  15. rate us گفت:

    I like this website layout . How was it made!? It is really good!

  16. When I start your Rss feed it appears to be a lot of garbage, is the problem on my side?

  17. seoukreviews.co.uk گفت:

    I used to be able to find good advice from your blog articles.

  18. Get More Information گفت:

    This web site really has all of the information and facts I wanted concerning this subject and didn’t know who to ask.

  19. How come you dont have your website viewable in wap format? Can not view anything in my netbook.

  20. click here گفت:

    When I start your Rss feed it appears to be a ton of nonsense, is the issue on my side?

  21. Chicago Dry Van Trucking Jobs گفت:

    News info…

    I was reading the news and I saw this really interesting info…

  22. page گفت:

    Nice post . Thanks for, posting on this blog page man! I will email you again. I did not realise that.

  23. company web site گفت:

    This really answered my problem, thank you!

  24. company web site گفت:

    This really solved my problem, thank you!

  25. click here گفت:

    Good Stuff, do you currently have a myspace profile?

  26. Reverse Phone Lookup گفت:

    Informative and precise…

    Its hard to find informative and precise information but here I noted…

  27. Chat srbija گفت:

    Informative and precise…

    Its difficult to find informative and accurate information but here I found…

  28. Accommodation in Gosford گفت:

    Yahoo results…

    While searching Yahoo I found this page in the results and I didn’t think it fit…

  29. logo گفت:

    Cool post ! Thank you for, writing on this blog page man. I shall message you some time. I didnt know that.

  30. Just discovered this site through Google, what a pleasant surprise!

  31. company web site گفت:

    This website is really cool. How did you make it .

  32. privacy گفت:

    How come you dont have your site viewable in wap format? cant view anything in my netbook.

  33. Stained concrete گفت:

    Yahoo results…

    While browsing Yahoo I discovered this page in the results and I didn’t think it fit…

  34. privacy گفت:

    This really answered my problem, thank you!

  35. health massenger google maps گفت:

    You made a few nice points there. I did a search on the topic and found a good number of people will agree with your blog.

  36. Tumblr article…

    I saw a writer writing about this on Tumblr and it linked to…

  37. logo گفت:

    Have you given any thought at all with translating your site into French? I know a couple of of translaters here that will might help you do it for free if you wanna contact me personally.

  38. company web site گفت:

    Re: Whomever created the comment that this was an excellent web site really needs to get their head examined.

  39. Wanted to drop a remark and let you know your Rss feed isnt working today. I tried adding it to my Google reader account but got absolutely nothing.

  40. company web site گفت:

    I adore that site layout . How was it made. Its so cool!

  41. oil field گفت:

    News info…

    I was reading the news and I saw this really cool info…

  42. logo گفت:

    Fantastic Stuff, do you currently have a twitter account?

  43. company web site گفت:

    Is it okay to insert a portion of this in my weblog if I publish a reference point to this web site?

  44. logo گفت:

    When I start your Rss feed it appears to be a lot of nonsense, is the problem on my part?

  45. company web site گفت:

    This blog site has a lot of really helpful stuff on it! Cheers for helping me!

  46. Ben Ingole گفت:

    I found your weblog web site on google and verify a few of your early posts. Proceed to keep up the very good operate. I just further up your RSS feed to my MSN Information Reader. Seeking forward to studying more from you later on!…

  47. company web site گفت:

    This is really a excellent blog, could you be interested in doing an interview regarding just how you made it? If so e-mail me personally!

  48. privacy گفت:

    Brilliant, thanks, I will subscribe to you RSS now.

  49. company web site گفت:

    Amazing article, cheers, I will bookmark you soon.

  50. logo گفت:

    Have you considered adding a few social bookmarking links to these sites. At the very least for facebook.

  51. Tod Qadir گفت:

    Valuable info. Fortunate me I found your website accidentally, and I am shocked why this coincidence didn’t came about in advance! I bookmarked it.

  52. privacy گفت:

    I love this site layout ! How was it made? It is very good!

  53. like this گفت:

    You ought to be a part of a contest for one of the finest sites online. I am going to highly recommend this site!

  54. Can you email me with a few hints & tips on how you made this blog site look like this, Id be appreciative!

  55. knee pain causes گفت:

    Informative and precise…

    Its hard to find informative and precise information but here I noted…

  56. China Hydraulic Motors گفت:

    i have been absent for some time, but now I remember why I used to love this blog. Thank you, I will try and check back more often. How frequently you update your site?

  57. privacy گفت:

    Wanted to drop a remark and let you know your Feed isnt functioning today. I tried adding it to my Yahoo reader account and got nothing.

  58. lipo 6 black hers گفت:

    Hey you. I don’t know regardless of whether it is acceptable, but this weblog is genuinely properly designed.

  59. MEDAXS گفت:

    Its hard to find good help…

    I am constantnly saying that its hard to find good help, but here is…

  60. check out this site گفت:

    Howdy! This blog post couldn’t be written any better! Looking through this post reminds me of my previous roommate! He constantly kept talking about this. I most certainly will send this article to him. Fairly certain he will have a good read. I appreciate you for sharing!

  61. Hi there. Quite great website!! Man .. Exceptional .. Remarkable .. I’ll bookmark your web site and take the feeds additionally…I am glad to find many helpful information ideal right here inside the post. Thanks for sharing…

  62. Arnold Nienhaus گفت:

    Great info, I really enjoyed it.

  63. Dilatex گفت:

    Fantastic web site! I definitely appreciate how it is great on my eyes it is actually. I’m questioning how I can be notified when a new post has been created. I have subscribed to your RSS which may do the trick? Possess a wonderful day!

  64. home گفت:

    I simply want to tell you that I’m very new to blogging and truly loved your blog site. More than likely I’m want to bookmark your website . You absolutely have terrific articles. Regards for revealing your blog site.

  65. Benita Klena گفت:

    I like this website very much, Its a very nice berth to read and get info . “You have to lead people gently toward what they already know is right.” by Philip.

  66. official statement گفت:

    Good write-up. I certainly appreciate this site. Stick with it!

  67. Coupon codes گفت:

    Yahoo results…

    While browsing Yahoo I discovered this page in the results and I didn’t think it fit…

  68. seokatalog گفت:

    Excellent blog, honestly.

  69. midsummer123.co.uk گفت:

    I’m shocked how good this blog is!

  70. Mocny katalog گفت:

    This blog is greatest!

  71. Katalog stron گفت:

    This blog is amazing.

  72. mocne katalogi stron گفت:

    It is so pleasurable to read this.

  73. polska klinika w Londynie گفت:

    I have been absent for some time, but now I remember why I used to love this website. Thanks , I will try and check back more often. How frequently you update your site?

دیدگاه خود را به ما بگویید knee pain causes

Time limit is exhausted. Please reload CAPTCHA.