چرا مصوبه شورای عالی انقلاب فرهنگی اجرا نمی شود؟ | وب سایت مهندس علي ماهرالنقش


سرویس فرهنگی از کتاب ” مدل مدیریت جامع فرهنگ ” در کمیسیون فرهنگی مجلس شورای اسلامی رونمایی شد. یکشنبه ۱۴ آذر ۱۳۹۵ ساعت ۱۷:۴۱ . . به گزارش خبرنگار خبرگزاری خانه ملت، در جلسه امروز (۱۴ آذرماه) کمیسیون فرهنگی مجلس شورای اسلامی از کتاب “مدل مدیریت جامع فرهنگ” رونمایی شد. کتاب “مدل مدیریت جامع فرهنگ” […]

بازنشر از سایت الف/ . هم زمانی انتشار این مقاله با ابلاغ سیاست های کلی انتخابات، توسط مقام معظم رهبری (مدظله العالی) را به فال نیک می گیرم، و امیدوارم بتوانیم شبیه سازی اندکی از شرایط نموده و ضرورت بازمهندسیِ نظام انتخاباتی و بازنگری جدی در شاخص­های تأیید صلاحیت­ها را در حد مقدور تبیین نماییم. […]

در هفته پدافند غیر عامل، جهاد دانشگاهی صنعتی اصفهان کتاب شبیه سازی بحران “Crisis Simulation” را منتشر نمود.   هر که در عاقبتِ کار نِگَریست، در عاقبتْ نَگِریست ******* کشور ایران به دلیل موقعیت جغرافیایی طبیعی و سیاسی آن و نیز بروز و ظهور انقلاب اسلامی در آن، در معرض تهدیدات جدّی طبیعی و بشرساز […]

موضوع مدیریت بحران یکی از نیازهای آموزشی سازمان هایی است که در یکی از عرصه های اقتصادی، صنعتی، اجتماعی، فرهنگی، سیاسی و دفاعی فعالیت می نماید. چرا که هر سازمانی دارای رقبایی است که در صدد پیشی گرفتن از او در عرصه بازار هستند؛ و بحران سازی از سوی رقبا در شرایط فعلی امری طبیعی […]

کلمه سناریو از عبارت لاتین (Scenario) گرفته شده، و دارای معنی واحد، و تعابیر متفاوتی در حوزه های مختلف کاربردی آن است. در عالم هنر کلمه سناریو به عنوان متن یا نمایشنامه ای است که فیلم یا تئاتر بر اساس آن تولید و ایجاد می شود. در این متن تمامی عوامل فیلم، نقش آنها، دیالوگ […]

ساختار شکست کار معادل کلمه لاتین Work Breakdown Structure – WBS است. کاربرد این واژه که در بر گیرنده یک ابزار کارآمد در سیستم های کاری مختلف است، تسهیل کننده و سازماندهی کننده در انجام یک پروژه، یک موضوع، و یا یک فعالیت است. بدین صورت که آن مقوله را در سطوح مختلف تقسیم­بندی می­کند، […]

دو چالش اصلی امروز فرهنگ کشور، یکی عدم وجود نظام جامع فرهنگ است تا همه داشته ها، قوت ها، توانمندی ها و امکانات خود را در یک منظومه واحد و منطقی قرار داده و در راستای ارتقاء سطح فرهنگ به کار گیریم، و دیگری عدم تدوین مدل های عملیاتی و اجرایی دینی (عدم تدوین سبک […]

شورای عالی انقلاب فرهنگی یکی از شجره های طیّبه ای است که پس از انقلاب اسلامی به دست مبارک امام خمینی (ره) غرس شده و در طول زمان حیات خود، همواره از حمایت بی بدیل رهبری معظّم انقلاب بهره مند بوده است. لیکن فرآیند عملکردی، میزان اثربخشی، نوع سازمان دهی و پاره ای مسائل دیگر […]

چاپ این نوشته

چرا مصوبه شورای عالی انقلاب فرهنگی اجرا نمی شود؟

برای آن که بتوانیم در هر موضوعی فعالیت موثر، هدفمند و عالمانه داشته باشیم؛ باید ابعاد موضوع را از زوایای مختلف بررسی کنیم، شرایط محیطی را در نظر بگیریم و برای آن موضوع بیانیه ماموریت، رسالت، چشم انداز و اهدافمان را مشخص نماییم.

سپس سیاست ها و راهبردهای مان را برای دست یابی به آن اهداف مشخص کنیم؛ و در نهایت اقدامات و  برنامه هایمان را تعیین نماییم.

بحث مهم فرهنگ نیز از این قاعده مستثنی نیست و نیازمند برنامه ریزی، سازماندهی و مدیریت است. در این راستا سال هاست که مقام معظم رهبری (مد ظله العالی) از شورای عالی انقلاب فرهنگی مطالبه تدوین نقشه مهندسی فرهنگی کشور و نیز راه اندازی قرارگاه فرهنگی کشور را نموده اند.

و بالاخره شورای عالی انقلاب فرهنگی، تدوین و تصویب این سند (نقشه مهندسی فرهنگی کشور) را در ۸/۳/۱۳۹۲ تمام کرد و در تاریخ ۳/۶/۱۳۹۲ در روزنامه رسمی جمهوری اسلامی ایران به ثبت رسید.

متن سند مهندسی فرهنگی کشور در قالب جزوهشورای عالی انقلاب فرهنگی

 

متن سند مهندسی فرهنگی کشور در قالب روزنامه رسمی جمهوری اسلامی ایرانروزنامه رسمی کشور

اگر چه نقدهایی مبنایی بر این سند وجود دارد، لیکن بالاخره مگر قرار نیست قوانین کشور بدون کم و کاست توسط دولت ها به اجرا درآیند؟ پس چرا این مصوبه حدود یک سال است که بر زمین مانده و اجرایی نمی شود؟!

اگر می خواهیم مدیریت جهادی در فرهنگ نماییم مگر نباید چنین موضوعاتی را جدی بگیریم؟

امید آن که مدیران عالی فرهنگ کشور به این موضوع توجه جدی نمایند.

انشاء الله

یک دیدگاه نوشته شده است! می توانید دیدگاه خود را بنویسید

  1. اصفهانی گفت:

    رهبر معظم انقلاب همین چند روز پیش: «بارها گفته ایم که امروز اختلافات مذهبی بین مسلمانان، شمشیری در دست دشمن است. این را چندبار بگوییم؟ چرا بعضی گوش نمیکنند؟ »

    حرف آقا را هم دیگر گوش نمی کنند!!!

دیدگاه خود را به ما بگویید.

Time limit is exhausted. Please reload CAPTCHA.