امتیاز دهی به عملکرد مسئولان عالی فرهنگ کشور | وب سایت مهندس علي ماهرالنقش


سرویس فرهنگی از کتاب ” مدل مدیریت جامع فرهنگ ” در کمیسیون فرهنگی مجلس شورای اسلامی رونمایی شد. یکشنبه ۱۴ آذر ۱۳۹۵ ساعت ۱۷:۴۱ . . به گزارش خبرنگار خبرگزاری خانه ملت، در جلسه امروز (۱۴ آذرماه) کمیسیون فرهنگی مجلس شورای اسلامی از کتاب “مدل مدیریت جامع فرهنگ” رونمایی شد. کتاب “مدل مدیریت جامع فرهنگ” […]

بازنشر از سایت الف/ . هم زمانی انتشار این مقاله با ابلاغ سیاست های کلی انتخابات، توسط مقام معظم رهبری (مدظله العالی) را به فال نیک می گیرم، و امیدوارم بتوانیم شبیه سازی اندکی از شرایط نموده و ضرورت بازمهندسیِ نظام انتخاباتی و بازنگری جدی در شاخص­های تأیید صلاحیت­ها را در حد مقدور تبیین نماییم. […]

به گزارش خبرنگار سلامت خبرگزاری تسنیم، غلامرضا پورحیدری با اشاره به برگزاری نشست بیست و چهارم انجمن علمی مدیریت بحران ایران با عنوان “شبیه سازی بحران” اظهار کرد: در این نشست که در سالن کنفرانس دانشکده علوم زمین دانشگاه شهید بهشتی برگزار شد، علی ماهرالنقش مؤلف کتاب شبیه سازی بحران به ارائه سخنرانی پرداختند و […]

سلسله مقالات مدیریت راهبردی و جامع فرهنگ یادداشت: علی ماهرالنقش – روزنامه اصفهان زیبا – ۱۶ تیر  ۱۳۹۴ *   *   *   *   * چنانچه در مقاله قبل گذشت سلسله مقالات مدیریت جامع فرهنگ ایجاد زمینه برای نقد، تکمیل، بهره­ برداری و رشد و تعالی موضوع مدیریت جامع فرهنگ، به صورت هفتگی منتشر خواهد شد. در […]

رهبر معظم انقلاب اسلامی در سال ۱۳۷۳ در دیدار با هنرمندان و مسئولان فرهنگی کشور چنین گفته اند: … «و اما در عرصه‌ی فرهنگ، بنده به معنای واقعىِ کلمه، احساس نگرانی میکنم و حقیقتاً دغدغه دارم. این دغدغه از آن دغدغه‌هایی است که آدمی به خاطر آن، گاهی ممکن است نصفِ شب هم از خواب […]

در هفته پدافند غیر عامل، جهاد دانشگاهی صنعتی اصفهان کتاب شبیه سازی بحران “Crisis Simulation” را منتشر نمود.   هر که در عاقبتِ کار نِگَریست، در عاقبتْ نَگِریست ******* کشور ایران به دلیل موقعیت جغرافیایی طبیعی و سیاسی آن و نیز بروز و ظهور انقلاب اسلامی در آن، در معرض تهدیدات جدّی طبیعی و بشرساز […]

یک شهر خوب و ایده آل، چه شهری است؟ ………… مردم در آن دارای آسایش باشند؟ (توجّه به جسم انسان) مردم در آن دارای آرامش باشند؟ (توجّه به روح انسان) شهری است که خلّاق باشد؟ پیشرفته و مدرن باشد؟ توسعه یافته باشد؟ مردم محور باشد؟ سرآمد باشد؟ زیبا باشد؟ ……. ؟ ………………. اگر بخواهیم نگاهی […]

موضوع مدیریت بحران یکی از نیازهای آموزشی سازمان هایی است که در یکی از عرصه های اقتصادی، صنعتی، اجتماعی، فرهنگی، سیاسی و دفاعی فعالیت می نماید. چرا که هر سازمانی دارای رقبایی است که در صدد پیشی گرفتن از او در عرصه بازار هستند؛ و بحران سازی از سوی رقبا در شرایط فعلی امری طبیعی […]

حجت‌الاسلام احمد سالک، نائب رئیس کمیسیون فرهنگی مجلس شورای اسلامی راه‌اندازی قرارگاه‌های فرهنگ را از اولویت های کمیسیون فرهنگی مجلس برشمرد و در بیانی صریح خواستار پاسخگویی دبیر شورای عالی انقلاب فرهنگی درباره علت عدم راه اندازی قرارگاه های فرهنگ در کشور شد. ……………………… به گزارش خبرنگار کتاب و ادبیات باشگاه خبری فارس «توانا»، چندی […]

تحریم های فلج کننده باید مردم ایران را مجبور به پذیرش شرایط غرب و در رأس آنها آمریکا کند، چرا که استکبار چند هدف را هم زمان دنبال می کند. ۱- شکستن الگوی مقاومت (انقلاب اسلامی) در برابر استکبار و قلدران جهانی ۲- نا امید کردن حرکت های نوظهور بیداری اسلامی در سایر کشورها ۳- […]

کلمه سناریو از عبارت لاتین (Scenario) گرفته شده، و دارای معنی واحد، و تعابیر متفاوتی در حوزه های مختلف کاربردی آن است. در عالم هنر کلمه سناریو به عنوان متن یا نمایشنامه ای است که فیلم یا تئاتر بر اساس آن تولید و ایجاد می شود. در این متن تمامی عوامل فیلم، نقش آنها، دیالوگ […]

اگر چه همواره طراحی و بهینه سازی سیستم یکی از آرزوهای هر مدیر توانا و خردمندی بوده، لیکن یکی از چالش های مهم در بهینه سازی سیستم ها و نظامات موجود مقاومت و کارشکنی افراد ذی نفوذ در سازمان است، که منافع شان تهدید می شود! این مطلب به خصوص در سازمان هایی که دارای […]

ما فرزندان دلیل هستیم، و آنجا می رویم که دلایل راهنمایی مان کنند. برای ارزیابی و ارزشیابی هر موضوعی شاخص و خط کش نیاز است. اگر خط کش استانداردی وجود داشته باشد، آنگاه می توان با اطمینان و به دور از سوگیری و حب و بغض های فردی و گروهی و … نسبت به مسایل […]

مهندس ماهرالنقش در مصاحبه اختصاصی با هفته نامه جام اصفهان تاکید کرد : قرارگاه فرهنگ نباید با مدیریت سیاسی اداره شود …………………………………………….. همه عقلا قبول دارند که در مقابل هجمه دشمن، باید کار منسجم و هماهنگی انجام داد … پس اگر بپذیریم که به فرهنگ کشور حمله شده، و ما باید در مقابل این هجمه […]

نوشته حضرت آیت‌الله محی‌الدین حائری شیرازی ………………….. مرحوم حجت‌الاسلام‌و‌المسلمین ابوترابی برایم نقل کرد که در یکی از کمپ‌ها و اردوگاه‌های اسرای ایرانی در عراق، مسئول اردوگاه تغییر کرد و سرهنگ بعثی سختگیری آمد. وقتی دید اسرا به یکی اقتدا کردند و نماز جماعت می‌خوانند، اعلام کرد نماز جماعت ممنوع و پیش نماز را که یک […]

چند روز پیش که صحبت های مقام معظّم رهبری (مدظلّه العالی) را در جمع جوانان استان خراسان شمالی شنیدم؛ به یاد خاطره ی جلسه ای افتادم، حدود یک سال و اندی پیش، با مسئولان عالی فرهنگی یک استان. در آن جلسه قرار بود بر روی سندی که  بر موضوع مدیریت جامع فرهنگ و قرارگاه فرهنگ […]

ساختار شکست کار معادل کلمه لاتین Work Breakdown Structure – WBS است. کاربرد این واژه که در بر گیرنده یک ابزار کارآمد در سیستم های کاری مختلف است، تسهیل کننده و سازماندهی کننده در انجام یک پروژه، یک موضوع، و یا یک فعالیت است. بدین صورت که آن مقوله را در سطوح مختلف تقسیم­بندی می­کند، […]

دو چالش اصلی امروز فرهنگ کشور، یکی عدم وجود نظام جامع فرهنگ است تا همه داشته ها، قوت ها، توانمندی ها و امکانات خود را در یک منظومه واحد و منطقی قرار داده و در راستای ارتقاء سطح فرهنگ به کار گیریم، و دیگری عدم تدوین مدل های عملیاتی و اجرایی دینی (عدم تدوین سبک […]

شورای عالی انقلاب فرهنگی یکی از شجره های طیّبه ای است که پس از انقلاب اسلامی به دست مبارک امام خمینی (ره) غرس شده و در طول زمان حیات خود، همواره از حمایت بی بدیل رهبری معظّم انقلاب بهره مند بوده است. لیکن فرآیند عملکردی، میزان اثربخشی، نوع سازمان دهی و پاره ای مسائل دیگر […]

چاپ این نوشته

امتیاز دهی به عملکرد مسئولان عالی فرهنگ کشور

در مقطعی از دفاع مقدّس (عملیات طریق القدس) که فشار جنگ خیلی زیاد شده بود، و در نتیجه حجم آسیب های انسانی نیروهای خودی رو به فزونی نهاد (در یکی از عملیات ها حدود ۹۰۰ شهید دادیم)، فرماندهان جنگ که خود در فرآیند انجام عملیات ها، تجربیات عملیاتی خود را یافته و به مسئولیت فرماندهی رسیده بودند، از ادامه انجام وظیفه در کسوت فرماندهی مردد شده و می خواستند تا به صورت یک بسیجی ساده به انجام وظیفه بپردازند و با دشمن مبارزه کنند. چرا که دیگر تحمّل بار سنگین مسئولیت این همه شهدا و مجروح را نداشتند. لذا زمزمه های کناره گیری آنها از فرماندهی در جلسات به گوش می رسید. بنابراین در جلسه ای خدمت امام بصیر و خستگی ناپذیر انقلاب اسلامی رسیدند. در آن جلسه امام (ره) فرمودند: «اسم شما از ازل ثبت شده بود تا امروز به اسلام کمک کنید. ای کاش من هم یک پاسدار بودم.» این بود که فرماندهان قوتی دوباره یافتند و با جدیّتی مضاعف به ادامه مبارزه با دشمنان اسلام پرداختند.[۱]

ذکر این خاطره برای این بود که یادآوری کنیم، فرماندهان دفاع مقدس دارای ویژگی هایی همچون موارد زیر بودند، تا توانستند به خواست الهی دشمنان را منکوب، و به پیروزی دست یابند.

– باور به دفاع داشتند
– معتقد بودند که می توانند بر دشمنان فائق آیند، اگر چه همه دنیا در مقابلشان بایستد
– خودشان درگیر جدی، در متن جنگ بودند
– عزمشان را برای دفاع جزم کرده بودند و تمام تلاششان را برای دفاع از اسلام می کردند
– احساس مسئولیت نسبت به تلفات جبهه خودی داشتند
– سنگینی بار مسئولیت را بر دوش شان احساس می کردند
– شانه از مسئولیت خالی نمی کردند، بلکه می خواستند به مبارزه ادامه دهند
– تابع بی چون و چرای ولایت بودند، و ضمن اعلام نظرات کارشناسی، در مرحله عمل تا پای جان می ایستادند
– و …

حالا پس از گذشت آن دوران و شروع جنگ تحمیلی فرهنگی، فرماندهان جَنگ فرهنگی که همان مسئولان عالی فرهنگ کشور هستند، چگونه عمل نموده اند؟ و آیا توانسته اند مشابه فرماندهان بالایی به وظائف شان عمل نمایند؟ آیا در مقابل این حجم تلفات ناشی از تهاجم فرهنگی و حملات بی رحمانه دشمنان به ارزش ها و باورهای جامعه، چگونه هستند و چگونه عمل می نمایند.

لازم به ذکر است که بر اساس اصل ۱۱۰ قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران، در باب وظایف رهبری، یکی از وظائف رهبری را اعلام جنگ و صلح ذکر می­ نماید. و مقام معظّم رهبری (مدظلّه العالی) سالهاست اعلام جنگ فرهنگی نموده­ اند، و مسئولین و مردم را به دفاع فرهنگی فراخوانده­ اند. مثلاً مطلب ادامه را ملاحظه فرمایید. «جنگ نرم؛ راست است، این یک واقعیت است؛ یعنى الان جنگ است. البته این حرف را من امروز نمی زنم، من از بعد از جنگ – از سال ۶۷ – همیشه این را گفته ام؛ بارها و بارها. علت این است که من صحنه را می‏بینم؛ چه بکنم اگر کسى نمی‏بیند؟! چه کار کند انسان؟! من دارم می‏بینم صحنه را، می‏بینم تجهیز را، می‏بینم صف‏ آرایی‏ ها را، می‏ بینم دهانهاى با حقد و غضب گشوده شده و دندان هاى با غیظ به هم فشرده شده علیه انقلاب و علیه امام و علیه همه ى این آرمانها و علیه همه‏ ى آن کسانى که به این حرکت دل بسته ‏اند را؛ اینها را انسان دارد می‏بیند، خب چه کار کند؟ این تمام نشده. چون تمام نشده، همه وظیفه داریم.  [۲]»

پس اگر با نگاه ولایی به موضوع دفاع فرهنگی بنگریم، ولی­ فقیه حکم نموده­ اند و واجب­ لاطاعه است. اگر با نگاه قانونی بنگریم، بر اساس قانون لازم­ الاجراست. و اگر با نگاه عقلی بنگریم، حکم عقل است.

از طرف دیگر بر اساس مطالبه مقام معظّم رهبری (مدظلّه العالی)، شورای عالی انقلاب فرهنگی به عنوان قرارگاه عالی فرهنگ کشور متولی مدیریت جامع بر فرهنگ کشور و مقابله با تهاجمات بی رحمانه دشمنان نظام اسلامی به مردم است. لذا رهبری چنین می فرمایند: «شما دراین جا آن قرارگاه مقدم فرماندهی هستید. عقبه فکری شما در مراکز دانشگاهی و حوزه‌ای و دبیرخانه خودتان که باید محور همه این مراکز باشد، آنجاهاست؛ خط مقدّمتان هم عبارت است از دولت، مجلس و حتی مجمع تشخیص مصلحت ـ که توضیح خواهم داد مجمع تشخیص هم یکی از مراکزی است که خط مقدم شماست و می‌تواند سیاستگذاری کند ـ و دستگاه قضایی و دیگر دستگاه­هایی که در کشور هستند؛ اینها بازوان اجرایی شما هستند. [۳]»

پس با این مقدمات ساده و روشن و شفاف، سوالی که مطرح است اینکه؛ آیا مسئولان دفاع فرهنگی

۱- باور به جنگ فرهنگی دارند؟ چه در اصل تهاجم و چه ضرورت دفاع
۲- خودباوری و توان مقابله با تهاجمات فرهنگی را دارند؟
۳- بار سنگین مسئولیت را بر دوششان احساس می کنند، و نسبت به تلفات جبهه خودی احساس مسئولیت جدی دارند؟
۴- عزمشان را برای دفاع جزم کرده اند؟ و حاضر به فدا کردن خود در این کارزار هستند؟
۵- در عمل تابع واقعی ولی فقیه هستند؟

 

حداکثر امتیاز هر کدام از سوالات فوق، ۲۰ است، یعنی مجموعاً ۱۰۰ امتیاز.

شما به مسئولان عالی فرهنگی کشور چه امتیازی (۰ تا ۱۰۰) می دهید؟

در قسمت نظرات امتیاز دهید.


[۱] بر کرفته از مطالب مذکور در سایتِ:  http://www.rezaee.ir/prteev8z.jh8zzi9bbj.html

[۲] رهبر معظّم انقلاب در دیدار با شعراء به تاریخ ۱۴/۰۶/۱۳۸۸

[۳] رهبر معظّم انقلاب در دیدار با اعضاء شورای عالی انقلاب فرهنگی به تاریخ ۰۸/۱۰/۱۳۸۳

دیدگاه خود را به ما بگویید.

Time limit is exhausted. Please reload CAPTCHA.