مدل تغییر لِوین دارای سه گام اصلی انجماد زدایی، تغییر، منجمدسازی[۱] است، به‌طوری‌که در تصویر زیر ملاحظه می‌نمایید. این مدل تغییر، در گام اول سعی در باز کردن انجماد ذهنی و باوری مخاطب را دارد، سپس در گام دوم تلاش دارد تا تغییرات مطلوبش را در ذهن و باور مخاطب ایجاد کند و نهایتاً […]
ابتدا مقدمه کوتاهی بیان می‌کنیم و سپس به بیان یکی از مدل‌های الهی یا همان چیزی که خدا تحت عنوان سنت‌های الهی در قرآن نام می‌برد می‌پردازیم. * «نظام هستی نظامی حکیمانه است؛ یعنی نه تنها علم و شعور و اراده و مشیت در کار جهان دخیل است، بلکه نظام موجود نظام احسن و […]
فرهنگ یکی از اصلی ترین ارکان تشکیل‌دهنده جوامع انسانی است که رشد و تعالی آن باعث دستیابی به حیات طیبه، و انحطاط آن موجب سقوط و تباهی است. بنابراین نظام مدیریتی کشور، وظیفه دارد که مانند سایر ارکان اقتصادی، اجتماعی و سیاسی در این عرصه نیز نظام‌‌سازی و اعمال مدیریت جامع نماید. اما برای محقق […]
سیستم اطلاعات مدیریت سیستمی یکپارچه متشکل از کاربر و ماشین برای ارائه اطلاعات در پشتیبانی از عملیات، مدیریت و تصمیم‌گیری در سازمان است. این سیستم از نرم‌افزار و سخت‌افزار رایانه‌ای، راهنماها و دستورالعمل‌ها، مدل‌هایی برای تحلیل، برنامه‌ریزی، کنترل و تصمیم‌گیری و یک پایگاه اطلاعات بهره می‌گیرد. [۱] سیستم اطلاعات مدیریت سیستمی است که داده‌های محیطی […]
معادل انگلیسی این واژه (conceptual model) است و به چارچوب و الگویی اتلاق می گردد که روابط بین متغیرها، مفاهیم و یا اجزاء یک سیستم را نشان می دهد؛ و به مخاطب برای فهمیدن، شبیه سازی و درک بهتر مفاهیم و موضوعات مورد نظر کمک می کند. اما از آنجا که بحث ما سیستم های […]
همان طور که در مطلب قبلی بیان شد، بدنبال ایجاد ارتباطی کاملاً منطقی و از کل به جزء و سلسله‌مراتبی بین اجزای اصلی برنامه ریزی استراتژیک و برنامه ریزی عملیاتی و اجرا در سازمان هستیم. نکته مهمی که در اینجا مطرح است ایجاد نظام آبشاری بین اهداف، راهبردها، برنامه‌های عملیاتی، پروژه‌ها، اقدامات و […]
امروزه برنامه ریزی راهبردی یکی از اجزاء لاینفک مدیریت در سازمان های خصوصی و دولتی و بلکه در سطوح عالی کشوری به حساب می آید. ولی به دلیل عدم وجود ارتباط سیستمی بین اجزاء آن و اقدامات مدیریتی و برنامه ای دستگاه ها شاهد عدم و یا کمبود کارآیی دراین زمینه هستیم. در اینجاست […]
